มทส. ประกาศมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ประจำปี 2569

มุ่งสู่การเป็นองค์กรธรรมาภิบาลอย่างยั่งยืน

     มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี (มทส.) เดินหน้ายกระดับมาตรฐานการดำเนินงาน ประกาศมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อให้การดำเนินงานของมหาวิทยาลัยให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรม ป้องกันและลดความเสี่ยงจากการทุจริตและประพฤติมิชอบ เสริมสร้างจิตสำนึกและค่านิยมด้านความซื่อสัตย์สุจริตแก่บุคลากร ตลอดจนยกระดับการบริหารจัดการที่ดีและพร้อมสร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และเตรียมความพร้อมรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิผลและต่อเนื่อง มุ่งสู่การเป็นองค์กรธรรมาภิบาลอย่างยั่งยืน

     รองศาสตราจารย์ ดร.สิทธิชัย แสงอาทิตย์ รักษาการแทนอธิการบดี มทส. เผยว่า “มหาวิทยาลัยได้กำหนดแนวทางและมาตรการในการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ป้องกันการทุจริต ครอบคลุมในหลายมิติ โดยเน้นย้ำให้ผู้บริหารทุกระดับต้องมีการสื่อสารกับบุคลากรภายในหน่วยงาน เพื่อสร้างความเข้าใจ นำไปการดำเนินการและถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด ใน 7 มาตรการหลัก เพื่อขับเคลื่อนความโปร่งใสของ มทส. ได้แก่

1.       ด้านการใช้จ่ายงบประมาณ: ต้องสื่อสารแผนและผลการใช้จ่ายงบประมาณให้บุคลากรได้รับทราบ เปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน โดยมี ส่วนแผนงาน ติดตามผลการดำเนินงานในภาพรวม รองอธิการบดี ทำหน้าที่กำกับ ติดตาม และตรวจสอบความถูกต้อง รวมทั้งมีการตรวจสอบการเบิกจ่ายเงินอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง โดยหน่วยตรวจสอบภายในเป็นผู้ดำเนินการ เพื่อรองรับการตรวจงบการเงินของสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.) ประจำปีและส่งรายงานให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป

2.       ด้านการใช้ทรัพย์สิน: โดยกำหนดแนวทางการยืมและคืนทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย อ้างอิงตามคู่มือของส่วนบริหารสินทรัพย์ กำหนดแนวทางป้องกันมิให้นำไปใช้ประโยชน์ส่วนตัวหรือพวกพ้อง รวมทั้งจัดทำ Facebook page “SUT ITA” เพื่อให้เข้าถึงมาตรการ คู่มือ แนวทาง และข่าวสารที่เกี่ยวข้องได้ง่าย

3.       ด้านการร้องเรียน: โดยเผยแพร่ช่องทางและมาตรการจัดการเรื่องร้องเรียน การตรวจสอบข้อร้องเรียนด้วยความรวดเร็ว โปร่งใส และเป็นธรรม สรุปผลการดำเนินงานและการแก้ไขปัญหา พร้อมเผยแพร่ให้บุคลากรได้รับทราบ ทั้ง 3 ช่องทางหลัก ได้แก่ 1) ช่องทางร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ ผ่านส่วนทรัพยากรบุคคล 2) ช่องทางให้ข้อเสนอแนะหรือสอบถามทั่วไป ผ่านส่วนประชาสัมพันธ์ และ 3) ช่องทางภายนอก ผ่านหน่วยงานภายนอก ได้แก่ คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) และ สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (ป.ป.ท.)

4.       ด้านการป้องกันการทุจริต: สร้างความเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญของการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) มีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อในรูปแบบต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง รวมทั้งจัดให้มีช่องทางสำหรับติดต่อสอบถามและหน่วยงานที่ให้ข้อมูลกับบุคคลภายนอกได้อย่างชัดเจน

5.       ด้านการรับสินบน ของขวัญ ของกำนัล หรือผลประโยชน์อื่นใด: เน้นย้ำนโยบาย No Gift Policy ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ ของกำนัล หรือผลประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมจัดทำป้ายประกาศรูปแบบมาตรฐานเดียวกันติดตั้งในหน่วยงานให้เห็นอย่างชัดเจน โดยเฉพาะในจุดที่มีการติดต่อกับบุคคลภายนอก

6.       ด้านการใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล: เกี่ยวกับหลักเกณฑ์และนโยบายในการมอบหมายงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน การคัดเลือกผู้เข้าอบรมและศึกษาดูงาน ตลอดจนรับฟังความคิดเห็น เพื่อการพัฒนาปรับปรุงกระบวนการทำงานต่อไป

7.       ด้านการจัดซื้อจัดจ้าง: โดยให้ถือปฏิบัติตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครัฐ พ.ศ. 2560 และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 อย่างเคร่งครัด มุ่งให้เกิดประโยชน์สูงสุด ยึดหลักคุ้มค่า โปร่งใส และตรวจสอบได้

“มาตรการต่าง ๆ เหล่านี้ จัดทำขึ้นเพื่อสร้างจิตสำนึกด้านความซื่อสัตย์สุจริตแก่บุคลากร คุณธรรมและความโปร่งใส ป้องกันการทุจริต และยกระดับการบริหารจัดการของมหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาลอย่างยั่งยืน”

ทั้งนี้ ช่องทางศึกษาข้อมูลเพิ่มเติม:

• มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ปี 2569: https://go.sut.ac.th/u4okn8
• คู่มือการใช้ทรัพย์สิน มทส.: https://go.sut.ac.th/nq763w
• แจ้งเบาะแสการทุจริต: https://dhr.sut.ac.th/complaint-of-corruption/

ส่วนประชาสัมพันธ์

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี

23 เมษายน 2569